2016年3月1号开始交保险的，还是继续交到55领退休金合适？求解答

您作为76年出生的女性，2016年3月1日开始交社保，目前面临是否补交或继续缴纳到55岁领取退休金的选择，需要根据您的缴费年限、金额以及未来预期综合判断。
如果您当前的缴费年限加上未来继续缴纳的时间可以达到15年，则继续缴纳更划算；如果距离15年差距较大，补缴可能更合适。
1. 如果您距离15年缴费年限较近（如差3年以内），建议继续缴纳至满15年，避免一次性补缴带来的资金压力。
2. 如果距离满15年缴费年限差距较大（如差5年以上），且您希望尽早领取养老金，建议选择补缴，以尽快满足领取条件。
3. 如果您身体健康状况良好，预期寿命较长，建议尽量缴纳至满15年或更久，以获得更高的养老金待遇。
4. 如果您身体状况不佳或经济压力较大，可考虑一次性补缴，提前锁定养老金领取资格，避免中途无法继续缴纳的情况。
5. 如果当地社保政策对补缴有优惠政策（如补贴、减免等），建议优先考虑补缴，以降低总体缴费成本。
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您作为76年出生的女性，考虑是否补交社保或继续缴纳到55岁退休，可依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条进行判断。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年，或转入城乡居民养老保险。结合您的情况，您于2016年3月开始缴费，至55岁退休（即2031年）时缴费年限约为15年，若中途中断或缴费年限不足，可能需要通过补缴来满足15年要求。因此，若您缴费至55岁时累计年限已满15年，可直接申请退休并领取养老金；若不足15年，则建议补缴至满15年，以确保养老金待遇。该法条为您的选择提供了法律依据，具体操作应结合当地社保部门的政策执行。
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您作为76年女性参保人，决定是否补交或继续缴纳社保至55岁退休，可参考以下几点实用建议，帮助您做出合理决策。
1、了解当前缴费年限：核对您的社保缴费记录，确认截至目前已缴纳年限，判断是否接近15年。这有助于您判断是否需要补缴。
2、咨询当地社保部门：不同地区对补缴政策、金额、时间限制等规定不一，建议向参保地社保局详细了解具体政策。
3、评估经济承受能力：若一次性补缴金额较大，需结合自身经济状况判断是否具备支付能力，避免影响生活质量。
4、考虑健康状况和预期寿命：若您身体状况良好，预期寿命较长，继续缴费可能更划算；若身体状况不佳，建议尽早补缴锁定养老金。
5、比较补缴与继续缴费的成本与收益：综合计算补缴所需金额与未来养老金待遇，判断哪种方式更“划算”。
选择方案时应重点考虑缴费年限、个人经济状况、健康预期和当地政策差异等因素。
如需进一步个性化分析，欢迎咨询专业律师。
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您作为76年出生的女性，在考虑是否补交社保或继续缴纳至55岁退休时，需注意以下可能的法律风险点。
1、补缴年限不足或无法补缴：部分地区对补缴年限或时间段有严格限制，例如只允许补缴最近3年的社保，若缴费年限仍不足15年，将影响养老金领取资格。例如，若您目前仅缴纳了8年，而当地只允许补缴3年，最终缴费年限仍为11年，无法按月领取养老金。
2、补缴金额高于预期养老金收益：某些情况下，一次性补缴所需金额可能远高于未来每月领取的养老金金额，导致整体不划算。例如，若您需补缴金额为6万元，而每月养老金仅为800元，需7年以上才能“回本”，若寿命较短则可能得不偿失。
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