律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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08/09
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不给离职员工发工资该怎么办
(一)与单位协商,向单位说明按时足额支付工资是其应尽的法律责任,尝试和平解决问题。 (二)协商无果,向劳动监察部门投诉,准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资标准的材料,等待劳动监察部门调查并责令单位改正。 (三)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提交书面仲裁申请。 (四)对仲裁结果不服,除法律另有规定,在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动
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08/09
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离婚了借出去的钱怎么办
1.离婚时借出去的钱需先区分是夫妻共同债权还是一方个人债权。若为夫妻共同债权,离婚时应分割,通常均等分配。夫妻可协商由一方取得全部债权并补偿另一方,或按比例分别向债务人主张债权;协商不成则可起诉,由法院根据情况判决。 2.若为一方个人债权,像婚前所借或明确约定为个人债权等情形,该债权归债权方,不参与离婚财产分割。 3.解决措施和建议:夫妻双方在处理债权问题时应积极协商,达成公平合理的分割方案。同时,无论哪种债权,都要注意保存借条、转账记录等证明债权存在的证据,以防后续产生纠纷
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08/09
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从小就送出去的子女有继承权吗
法律分析: (1)当从小送出去的子女与他人形成合法收养关系时,按照法律规定,其与养父母建立了如同亲生父母子女般的权利义务关系,同时与生父母及其他近亲属的权利义务关系消除,所以通常对生父母无继承权。 (2)不过,若生父母立下遗嘱将财产留给该子女,即便有合法收养关系,该子女也能依据遗嘱继承生父母的财产。 (3)若未形成合法收养关系,该子女属于生父母的法定继承人。在生父母未留遗嘱的情况下,该子女可参与生父母遗产的分配。 提醒:收养需依法办理手续以确保收养关系合法。生父母若想让送出
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08/09
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入户抢劫2万元从犯怎么定罪
法律分析: (1)入户抢劫性质严重,依据法律规定会被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,同时并处罚金或者没收财产,这体现了法律对入户抢劫这种恶劣犯罪行为的严厉打击。 (2)从犯在犯罪中作用相对较小,按照法律应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。在司法实践里,法院会综合考量从犯在犯罪中的作用、参与程度等多方面因素。 (3)抢劫财物价值2万元可作为量刑参考,但入户抢劫本身就较为恶劣。若从犯作用小、参与程度低,可能在十年以上有期徒刑幅度内从轻量刑;若作用显著轻微,则可能减轻至十年以
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08/09
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可以把财产只给配偶吗
1.财产所有人在法律允许范围内可将财产只给配偶,这基于其对个人财产的处分权。通过订立遗嘱能确保个人合法财产只由配偶继承。 2.遗嘱形式多样,有自书、代书、打印、录音录像、口头和公证遗嘱。不同遗嘱有对应的法定形式要件,如自书遗嘱要遗嘱人亲笔书写、签名并注明日期;代书遗嘱需两个以上见证人在场,由一人代书,遗嘱人、代书人和其他见证人签名并注明日期。 3.为保证遗嘱有效,一是订立遗嘱时严格按法定形式要求操作,确保符合法律规定;二是保证遗嘱是真实意思表示,避免受胁迫、欺诈等情况。只要遗
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08/09
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遗产继承人可以指定由其他人继承吗
1.遗产继承人能通过遗嘱指定他人继承自己的继承份额。自然人可依法立遗嘱处分个人财产,可指定法定继承人中的部分人继承,也能将财产赠与国家、集体或法定继承人以外的组织、个人。 2.指定行为要符合法律规定。遗嘱必须是本人真实意愿,不能被欺诈、胁迫,内容不能违反法律强制规定,不能损害公共利益和他人权益。 3.若有多份遗嘱,以最后订立的有效遗嘱为准。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 遗产继承人能通过遗嘱指定他人继承其继承份额,但要符
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08/09
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你好,倘若我是青岛市胶州市人,咨询一下,农村养老金一般是什么时候到账
农村养老金的到账时间因地区政策不同而有所差异。如果存在以下不同情况,发放时间也会有所不同: 1. 若当地社保部门规定每月固定日期发放,则按该日期执行,如每月15日或20日。 2. 若发放日恰逢节假日或周末,则通常会顺延至下一个工作日发放。 3. 若遇到政策调整或系统升级,可能会出现临时性延迟或提前发放的情况。 4. 若个人账户信息不完整或有误,也可能导致发放延迟,需及时核对更新。 5. 若参保人未完成相关认证(如生存认证),也可能影响养老金的正常到账。 6. 若参保人户籍变更或异地居住,可能需要办理异
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08/09
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离职直接走工资怎么办
法律分析: (1)自动离职时,用人单位也需正常支付工资,要依据劳动者实际工作天数和合同约定的工资标准来支付。 (2)若因自动离职给用人单位带来损失,用人单位有权要求劳动者赔偿,不过需承担举证责任。 (3)法律明确禁止用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资。若单位以自动离职为由拒付工资,劳动者可先尝试与单位协商。 (4)协商无果的情况下,劳动者可向劳动监察部门投诉,还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,且要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。 提醒:自动离职时要关注工资支付情况,用
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08/09
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装修公司怕打官司吗
装修公司是否怕打官司不能一概而论。 一方面,若装修公司自身存在严重过错,比如装修质量严重不达标、恶意拖延工期、使用假冒伪劣材料等,在证据确凿的情况下,打官司很可能败诉,承担赔偿、整改等责任,这会对其声誉和经济造成重大损失,所以这类公司通常害怕打官司。 另一方面,如果装修公司严格按照合同履行义务,施工质量合格、工期合理、材料合规,面对无理取闹的业主打官司,它有信心通过法律途径维护自身权益,反倒不怕打官司,甚至可能借此机会澄清事实、维护行业形象。 总体而言,正规、诚信经营的
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08/08
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律师想咨询如果在长丰县地区,遭遇游戏公司恶意封号,投诉无人理睬,该如何
游戏公司恶意封号且投诉无果,可依法维权。依据《消费者权益保护法》,你有权要求游戏公司解释封号原因并恢复账号。若不及时处理,可能导致你的合法权益持续受损,如财产损失、精神困扰等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 遭遇游戏公司恶意封号,常见处理方式为投诉与起诉。先尝试与游戏客服沟通,要求解释并恢复账号;若协商无果,可准备证据向法院提起诉讼,以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),