你好，如果本人来自东阳市，请教一下60岁了没领到退休金被辞有补偿吗？

60岁未领退休金被辞退，是否有补偿需视具体情况。
分析：根据劳动法规定，员工达到退休年龄后，劳动关系自然终止，一般情况下无补偿。但若存在未依法缴纳社保导致无法领取退休金，或单位违法辞退等情形，员工有权要求补偿。需具体分析劳动合同、社保缴纳情况及辞退原因。
提醒：若出现单位拒绝提供辞退证明、拒绝协商补偿等情形，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有协商、劳动仲裁和诉讼三种方式。
选择建议：首先尝试与单位协商，明确双方权利义务；协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。选择时应考虑时间成本、证据情况及自身诉求。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集劳动合同、社保缴纳记录、工资单等证据，与单位沟通，明确辞退原因及补偿方案。
2. 劳动仲裁阶段：准备仲裁申请书、证据材料，向劳动仲裁委员会提交申请，参与仲裁庭审，等待仲裁裁决。
3. 诉讼阶段：如仲裁结果不满意，可聘请律师，准备起诉状、证据材料，向人民法院提起诉讼，参与庭审，等待法院判决。在诉讼过程中，需遵守法庭规则，积极举证，维护自身合法权益。

请注意，具体操作需根据当地法律法规及实际情况进行调整。
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