劳动仲裁结果公司不付钱怎么处理

法律分析：
（1）劳动仲裁结果生效后，公司有义务按照规定期限履行支付义务。若公司不付钱，劳动者的合法权益受到侵害，其可通过向法院申请强制执行来维护自身权益。
（2）申请强制执行需要按要求准备相关材料，包括强制执行申请书、劳动仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等，且要前往公司住所地或财产所在地的基层人民法院提交申请。
（3）法院受理申请后，会采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等，以此保障劳动者的权益得以实现。

提醒：
申请强制执行要注意准备齐全材料，且不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。
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劳动仲裁结果生效后公司不付钱，劳动者可向法院申请强制执行以维护自身权益。这是因为法律明确规定生效的调解书、裁决书，当事人要按期限履行，一方逾期不履行，另一方有权依民事诉讼法申请执行，法院应依法执行。

为顺利申请强制执行，劳动者要做好如下准备：
1.准备强制执行申请书、劳动仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等材料。
2.前往公司住所地或财产所在地的基层人民法院提交申请。
法院受理后，会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等措施，确保劳动者权益得以实现。
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结论：
劳动仲裁结果生效后公司不付钱，劳动者可向人民法院申请强制执行以实现权益。
法律解析：
依据法律规定，生效的调解书、裁决书，当事人要按规定期限履行。若公司逾期不履行劳动仲裁结果，劳动者可按民事诉讼法相关规定，向法院申请执行。申请时，劳动者需准备强制执行申请书、劳动仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等材料，并前往公司住所地或财产所在地的基层人民法院提交。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等执行措施保障劳动者权益。若在劳动仲裁执行方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可随时向专业法律人士咨询。
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（一）若劳动仲裁结果生效公司不付钱，劳动者可向法院申请强制执行。申请前要准备好强制执行申请书、劳动仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等材料。
（二）应前往公司住所地或财产所在地的基层人民法院提交申请。
（三）法院受理后会采取相应执行措施，如查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产等保障劳动者权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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1.劳动仲裁结果生效后公司不支付款项，劳动者可向法院申请强制执行。当事人要按规定履行生效的调解书、裁决书，逾期不履行，另一方可依法申请执行，法院会受理执行。
2.申请时，准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等材料，到公司住所地或财产所在地基层法院提交。
3.法院受理后，会采取查冻扣划存款、查封扣押拍卖变卖财产等措施保障劳动者权益。