如果本人来自江津，想知道五险一金是什么

五险一金是指社保和公积金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育险和住房公积金。
分析：从法律角度看，五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，由用人单位和个人共同缴纳。这些保险和公积金为职工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，以及购房支持。
提醒：如果用人单位未按规定为你缴纳五险一金，或缴纳比例不符合规定，可能涉及违法，应及时咨询专业人士。
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处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，要求按规定缴纳；二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
选择建议：若与用人单位沟通无果，或存在明显违法行为，建议选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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具体操作：
1. 协商阶段：与用人单位明确五险一金的缴纳情况，要求提供缴纳证明，并协商补缴或调整缴纳比例。
2. 投诉阶段：收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门提交投诉材料，要求其介入调查。
3. 仲裁阶段：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。
4. 法律诉讼：若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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